Dibinātājs piektdien: Carly Leahy un Afton Vechery saruna par mūsdienu auglību

Kā uzņēmums #ByWomenForWomen mēs mīlam svinēt zīmolus, kurus vada citas sieviešu dibinātājas. Mūsu jaunā sērija, dibinātāja piektdiena, ir iespēja iepazīt dažas no šīm izcilajām sievietēm, ieskaitot mūsu pašu Heidi Zaku!

Carly Leahy un Afton Vechery bija dzimuši līderi, taču tikai 2017. gadā, kad viņi sāka dibināt savu uzņēmumu, viņi atklāja, cik dziļi aizraujas viņu kaislības. Lai izveidotu savu biznesu no paša sākuma, Kārlija un Aftons balstījās uz savu bagātīgo citu uzņēmēju sieviešu lomu. Mūsdienu auglība pastāv, lai nodotu šo iedvesmu, visur nodrošinot sievietes ar nepieciešamajiem rīkiem, plānojot ģimeni. Mēs runājām ar Kerliju un Aftonu, lai uzzinātu vairāk par viņu pāreju uz uzņēmējdarbības pasauli, kāpēc ir tik svarīgi pacelt citas sievietes ceļā un kādi panākumi viņiem izskatās.

Kāpēc jūs dibinājāt savu uzņēmumu?

Lai auglība būtu proaktīva, nevis reaktīva. Mēs pavadām savu dzīvi, novēršot grūtniecību (un mums tam ir visi instrumenti pasaulē), bet, kad ir jāplāno, lai kādu dienu būtu bērni, tas joprojām ir liels noslēpums. Ar tik daudziem veidiem, kā plānot citas mūsu dzīves daļas - finanses, karjeru, fizisko sagatavotību -, man bija traki, ka auglība joprojām bija “gaidi un redzi”. Mēs dzīvē gaidām ilgāk, un mums ir nepieciešama vairāk personalizētas informācijas un atbalsta.

Mēs izveidojām Moderno auglību, lai auglības zināšanu spēku nodotu tieši sieviešu rokās agri, ilgi pirms problēmu burbuļu rašanās. Mēs domājam, ka katra sieviete ir pelnījusi piekļuvi šai svarīgajai informācijai par savu ķermeni, tāpēc viņa var būt pati sava labākā personīgās veselības aizstāve un plānot turpmāko rīcību.

Pirmdien mēs dalījāmies ar mūsu jauno Neauglības izpratnes nedēļas atklāšanas ziņojumu, Mūsdienu auglības stāvoklis . Mēs sadarbojāmies ar Glamour, lai aptaujātu simtiem sieviešu par to, ko viņi zina par auglību un kur viņiem vajadzīgs lielāks atbalsts, lai gūtu visaptverošu priekšstatu par telpu šodien.

Pastāsti par sevi.

CL:Es vienmēr esmu bijis rakstnieks un novērotājs, un man paveicās, ka man ir vecāki, kas man lika manīt, ka es varu visu. Ar vidusskolas starpniecību vidusskolā es sportoju un teātrī spēlēju teātri, kā arī biju savas koledžas lauka hokeja komandas kapteinis. Tad es to vēl nezināju, bet es veidoju pamatu uzņēmuma veidošanai - mācījos būt līderis, pārvarēt grūtus laikus un (varbūt pats galvenais) kā zaudēt ar žēlastību.

Kā angļu valodas specialitāte koledžā cilvēki man bieži jautāja, vai es vēlos kļūt par profesoru. Es atceros, kā es teicu tētim, ka vēlos atrast “biznesa radošu pielietojumu”. Es biju pārliecināts, ka tam ir jāpastāv 🙂 Un tā arī notika! Jūs daudz dzirdat par to, kā automatizācija aizkavē darbavietas un prasmes, taču es domāju, ka radošums, iejūtība un rakstīšana kļūst arvien svarīgāka tikai tehnoloģiju virzītajā pasaulē. Es to redzēju savā laikā Google un Uber un veidojot Moderno auglību. Vairāk nekā jebkad agrāk cilvēki vēlas, lai viņu produkti un pakalpojumi justos cilvēciski un personīgi, un jūtas un intuīcija ir automatizācijas pretnostatījums.

OF:Es vienmēr esmu bijis apsēsts, padarot zinātni pieejamāku. Mans pirmais mēģinājums bija tas, kad es veicu zinātnes izstādes projektu Merilendas lauku vidusskolā, kad pamanīju savas skolas pāreju uz ūdeni pudelēs un domāju par vietējo ūdens piesārņojumu. Tas, kas sākās kā zinātnes izstādes projekts, izvērsās mazā uzņēmumā, kas katru nedēļu atrada piesārņotas akas. Šī pieredze nostiprināja manu pārliecību, ka ar zinātnes palīdzību jūs varat identificēt problēmu, taču, lai dalītos risinājumā ar masām, ir vajadzīgs bizness. Kad jūs zināt, ka kaut kam vajadzētu pastāvēt, jums vienkārši jāiet un jāpanāk, lai tas notiktu.

Es koledžā nodibināju vēl dažus uzņēmumus, pēc tam iestājos veselības aprūpes privātā kapitāla uzņēmumā ārpus skolas. Kaut arī investīcijas man šķita ļoti interesantas, man pietrūka biznesa operatīvās puses, tāpēc es pārcēlos uz SF, lai pievienotos autismu vērstai digitālās veselības kompānijai kā darbinieks pirmais. Es guvu īsu konsultēšanas pieredzi, veidojot Willow sūkņa iziešanu tirgū, un pēc tam pievienojos 23andMe, lai palaistu savus patērētāju rīku produktus. Kamēr biju 23andMe, es centos uzzināt vairāk par savu auglību, kas noveda pie Modernās auglības uzsākšanas!

Kādi ir veidi, kā šodien uzņēmēji var palīdzēt audzināt un iedvesmot nākamās paaudzes sievietes uzņēmējas?

neptūns retrogrāds zivīs

Maksājiet to uz priekšu. Es domāju, ka viena no labākajām lietām, ko jūs varat darīt profesionālajā pasaulē, ir būt tāda veida cilvēkam, ar kuru cilvēki vēlas strādāt: esiet uzticams, laipns un domājiet par izaugsmi tajā vietā, kur jums jāuzlabo. Cilvēki patiesi vēlēsies jums palīdzēt, ja jūs rīkosities pareizi. Jums nav jābaidās lūgt šos labvēlības gadījumus, pēc tam samaksājiet tos ikreiz, kad kāda cita sieviete pieskaras jums pēc palīdzības.

Kāpēc uzņēmējiem ir svarīgi veltīt laiku, lai palīdzētu nākamajām sieviešu dibinātāju paaudzēm?

CL:Uzsākot Moderno auglību, mēs aicinājām ikvienu talantīgu cilvēku, ar kuru esam strādājuši, labvēlīgi izturēties, un mēs visu vēlamies to maksāt. Vecā klišeja “tas prasa ciemu” jūtas īpaši svarīgs sievietēm uzņēmējdarbībā. Vismaz Silīcija ielejā tik liela uzņēmuma veidošanas daļa var justies atkarīga no tīkla, prasot labvēlību un paļaujoties uz citu padomiem. Šī dinamika kļūst noraizējusies, kad lielāko daļu “tīkla” veido vīrieši, kuri pēc tam tikai palīdz viens otram tikt uz priekšu. Kā sievietes mums ir spēks izveidot savu tīklu - un pēc tam palīdzēt arī citām sievietēm pievienoties.

Ko lielākā daļa cilvēku varētu neuzņemties par jums no pirmā acu uzmetiena?

OF:Ka es pavadīju> 5 gadus, strādājot laboratorijas zinātnē! Sākot ar ūdens testēšanu vidusskolā, beidzot ar šūnu kultūru un neirozinātnes izpēti, esmu pavadījis daudz laika uz soliņa.

Kādu īpašību jūs sevī visvairāk mīlat?

CL:Mans EQ. Man ir laba intuīcija, kad runa ir par cilvēkiem (es domāju, ka tas nāk no tā, ka esmu trīs meiteņu vidējais bērns).

Kad un kur tu esi laimīgākais?

CL:Kad esmu saulainā pārgājienā un beigās mani gaida sviestmaize 🙂

Ja jūs varētu dot padomu jaunākajam sev, ko jūs viņai teiktu?

CL:Neviens nezina, ko viņi dara. Tas ir dzīves un darba noslēpums - viņi visi to izdomā, tāpēc uzticieties zarnām un dariet visu iespējamo.

Kāda šobrīd ir jūsu dziesmu saraksta augšējā dziesma?

OF:Havanaautore Camila Cabello! Mēs to spēlējām, kad strādājām Y Combinator, strādājot dienu un nakti uzņēmumā, un tas joprojām ir iesprūdis manā galvā 🙂

Kāds ir jūsu moto?

CL:Jūs varat būt līderis un joprojām būt laipns. (Tā ir taisnība! Jūs varat!)

Kāpēc ir svarīgi saprast gan dibinātāja izaicinājumus, gan ieguvumus?

OF:Uzņēmuma dibināšana ir diezgan traks lēmums. Tas nav kaut kas, ko es ieteiktu draugam, bet, ja viņi man teica, ka to dara, es darītu visu iespējamo, lai viņiem palīdzētu. Dibinātāji lielāko daļu nomoda laika pavada, ja ne visu, domājot par savu uzņēmumu, tāpēc ir svarīgi sākt kaut ko tādu, kam jūs patiešām ticat, lai pārvarētu grūtos laikus. Galu galā es jūtos tik pateicīga par iespēju spēt uzbūvēt kaut ko tādu, kas, manuprāt, pasaulē būtu jāpastāv.

Vai jūs domājat, ka dibinātājiem būtu jāvelta laiks, lai pārdomātu plusi, pat ja viņi pastāvīgi dzēš ugunsgrēkus?

Jā. Mums, protams, ir slikti apturēt un saost rozes (mums ir tik daudz darāmā, un mēs esam liiiittle A tips). Bet mēs visu laiku runājam par to, cik mēs esam pateicīgi. Mēs darām kaut ko īpašu un atrodamies savā dzīves laikā, kurā varam tajā visu ielikt. Mums ir ļoti paveicies.

Ko veiksme jums nozīmēja, kad pirmo reizi dibinājāt savu uzņēmumu?

Nokļūšana no zemes, pierādot, ka mums ir unikāls stāvoklis, lai atrisinātu pamatproblēmu sieviešu veselībā.

Kā mainījusies jūsu panākumu definīcija kopš tā laika?

Tagad mums ir neticama komanda, un panākumi nozīmē, ka katrs cilvēks ir laimīgs un plaukstošs, strādājot pie tā paša mērķa - padarīt auglību proaktīvāku un pieejamāku sievietēm.

Kā izskatās tava rīta rutīna?

CL: Es ļoti ticu rīta sviedriem pirms darba - tas man liek justies spēcīgam, it kā es jau kaut ko būtu paveicis šajā dienā. Skriešana, brauciens ar velosipēdu vai pilates klase to visu izdarīs. Mēs ar Aftonu joko, ka, ja AM neesmu izdarījis kaut ko aktīvu, diena būs ... interesanta 🙂

Kas jūs motivē turpināt iet visgrūtākajos laikos?

unikālie piektdienas 13. tetovējumu dizaini

Mūsu neticamā komanda un sievietes, kuras mēs katru dienu atbalstām. Dienu pēc dienas mūs iedvesmo tas, cik gudras, pašmotivētas, pārdomātas ir mūsdienu sievietes par savu veselību un savu nākotni. Ir privilēģija katru dienu runāt ar viņiem un kalpot viņiem.