Dibinātājs piektdien: Denise Lee, Alala dibinātāja


Kā uzņēmums #ByWomenForWomen mēs mīlam svinēt zīmolus, kurus vada citas sieviešu dibinātājas. Mūsu jaunā sērija, dibinātāja piektdiena, ir iespēja iepazīt dažas no šīm izcilajām sievietēm, ieskaitot mūsu pašu Heidi Zaku!

Būdama vingrošanas junkie, Denīze Lī tirgū redzēja trūkstošo saiti uz sniegumu balstītam, uz modi virzītam aktīvo apģērbu zīmolam. Tāpēc īstā #bossbabe stilā viņa nolēma to izveidot pati. Enter Alala .

Balstoties uz uzņēmējdarbības fona, Denīze uzcēla Alalu, balstoties uz sieviešu iespēju palielināšanu. Vienlīdzīgu daļu izsmalcinātība un centra svārstīšanās Alala ir viss par formas un funkcijas līdzsvaru. Nosaukums “Alala” ir iedvesmots no grieķu dievietes un apzīmē aicinājumu uz ieročiem un visu to, par ko mēs tiecamies būt kā modernas sievietes. Denīzei bija svarīgi, lai viņa izveidotu zīmolu, kas pacēla citas sievietes uz augšu, iedvesmojot viņus atrast savu balsi, aptvert viņu individualitāti un dzīvot dzīvi bez atvainošanās. Alala iemieso “pārdrošu” pārliecību, ka sievietes to visu var un var darīt.

Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk par Denisu un to, kā Alala drupina luksusa izklaides industriju - pa vienam treniņam.


Kāpēc jūs dibinājāt savu uzņēmumu?

Neviens no aktīvo apģērbu zīmoliem nereaģēja uz mani, kaut arī es visu laiku vingroju. Es gribēju zīmolu, kas izstrādāja aktīvo apģērbu tā, kā man šķita un varētu valkāt - tādā veidā, kas būtu daudzpusīgs, funkcionāls, izsmalcināts un padarītu mani kā supervaroni, kad es tajā atrastos.


Pastāsti mums par sevi.

Es uzaugu Singapūrā un vienmēr zināju, ka vēlos būt uzņēmēja. Mani vecāki strādā gan paši sev, gan vienmēr mudināja mani darīt kaut ko pats. Pēc biznesa skolas es strādāju pie ļoti veiksmīga uzņēmēja, un tas man beidzot deva pēdējo grūdienu patstāvīgi sākt Alala.


Kāds bija viens izaicinājums, kuru jūs pārvarējāt sava uzņēmuma sākuma dienās?

Apģērba izveide nav viegls process. Ir tik daudz soļu, lai pārietu no idejas uz paraugu līdz gatavam apģērbam, kas karājas uz plaukta. Viens no agrīnajiem izaicinājumiem man bija ietīt galvu ap katru no šiem soļiem tādā veidā, kas būtu rentabls un pietiekami ātrs, lai mēs savlaicīgi varētu doties tirgū ar šo ideju. Šajās pirmajās dienās es daudz ātri tikos ar cilvēkiem no sava tīkla - uzdodot tik vienkāršus jautājumus kā “kā es varu nosūtīt preces no ārzemēm uz ASV” vai “kur es varu saņemt svītrkodu savam hangtagam?”

Vai bija kāds, kurš palīdzēja sagatavot ceļu jūsu biznesam vai uzņēmēja ceļam?

Ir bijis tik daudz cilvēku, kuri gadu gaitā ir bijuši dāsni ar savu laiku, zināšanām un atbalstu. Mans tēvs ir bijis mans lielākais ceļvedis visos uzņēmējdarbības aspektos, sākot no finansiālā līdz emocionālam līdz biznesa atbalstam.


Kādi ir veidi, kā uzņēmēji šodien var palīdzēt audzināt un iedvesmot nākamo sieviešu uzņēmēju paaudzi?

Ir tendence, ka visi spīd par uzņēmēju, it īpaši šajā Instagram laikmetā. Jā, kaut arī uzņēmējam ir daži pārsteidzoši mirkļi, es domāju, ka viena lieta, ko mēs visi varam darīt vairāk, ir pateikt patiesību par to, kāds ir šis ceļojums, un to es vēlos darīt, vai nu izmantojot sociālos medijus, vai arī manās sarunās. Šis ir grūts ceļš, grūtāks nekā jebkurš darbs, kāds man jebkad ir bijis, un jo vairāk mēs runājam par grūtībām, kā arī par panākumiem, jo, manuprāt, ar viņiem vieglāk tiks galā.

cik bieži vajadzētu mazgāt krūšturi

Kāpēc uzņēmējiem ir svarīgi veltīt laiku, lai palīdzētu nākamajām sieviešu dibinātāju paaudzēm?

Jo dzīve nav tikai jūsu personīgie sasniegumi un veiksme. Runa ir par ietekmi, kādu jūs varat atstāt uz apkārtējiem cilvēkiem. Es esmu minoritāte, imigrante un sieviete, un tāpēc es uzskatu, cik vien es varu būt paraugs jaunākām sievietēm, kuras varētu vēlēties būt līdzīgas man, jo labāk tai ir pasaule.

Kā jūs raksturotu sevi trīs vārdos?

Vadīts. Gudrs. Neuzkrītošs.

Kad un kur tu esi laimīgākais?

labākais krūšturis saggy krūtīm pēc svara zaudēšanas

Kad esmu kaut kur prom atvaļinājumā.

Ja jūs varētu sniegt padomu savam jaunākajam, ko jūs viņai teiktu?

Dariet to, ko vēlaties darīt. Neuzķerieties uz to, ko visi pārējie, pat vecāki, domā, ka jums vajadzētu darīt vai kā rīkoties.

Kāda šobrīd ir labākā dziesma jūsu atskaņošanas sarakstā?

Tā nav dziesma “tieši tagad”, bet, kad man ir jāmotivē, es mīlu Deivida Getas + Sia titānu.

Kāds ir jūsu moto?

Mirst bez nožēlas.

Kādas ir dibinātāja priekšrocības vai priekšrocības, kuras daudzi cilvēki, iespējams, neapzinās vai nezina?

Tas ir sevis atklāšanas ceļojums, kas citādi jums nekad nebūs. Dāvana, lai atklātu, no kā jūs patiesi esat veidots un cik tālu jūs varat sevi nospiest.

Kāpēc ir svarīgi saprast gan dibinātāja izaicinājumus, gan ieguvumus?

Jo katra diena tevi izaicinās un dažas dienas var novest tevi tuvu lūzuma punktam. Zinot, ka iepriekš, jūs, cerams, iestatīsit labāk tikt galā ar to.

Vai jūs domājat, ka dibinātājiem būtu jāvelta laiks, lai pārdomātu plusi, pat ja viņi pastāvīgi dzēš ugunsgrēkus?

Jā.

Vai varat padalīties ar to, kas notika, kad beidzot sajutāties kā cīņas otrā pusē?

Vēl nav noticis. Bet es katru dienu mācos, kā novērtēt sasniegto, kaut arī darāmā ir vēl daudz vairāk.

Atskatoties, ko jūs būtu darījis savādāk?

Pārvietojās ātrāk. Radīja mazāk attaisnojumu.

kā izmērīt krūštura izmēru

Kā izskatās tava rīta rutīna?

Es esmu piespiests agri celties. Mans visproduktīvākais laiks ir agri no rīta, tāpēc es cenšos celties pulksten 6 no rīta, bet tas ne vienmēr notiek. Esmu pārcēlis savus treniņus uz vakariem, lai mēģinātu atbrīvot maksimālo rīta laiku radošai domāšanai, nodomu noteikšanai un sūdu veikšanai.

Kas jūs motivē turpināt iet visgrūtākajos laikos?

Domājot par to, cik ļoti mans tētis cīnījās, lai dotu mums apbrīnojami svētīgu un bezrūpīgu dzīvi, un zinot, ka tas, ko es šobrīd pārdzīvoju, ne mazākā mērā nesalīdzina ar to, ko viņš piedzīvoja.

Kādi ir jūsu iecienītākie veidi, kā praktizēt pašaprūpi?

Trenēties. Pavadīt laiku kopā ar manu suni. Gulēt vairāk nekā 8 stundas naktī. Infrasarkanā pirts. Tikšanās ar draugiem, lai runātu par mūsu problēmām un atbalstītu viens otru.

Kāds ir labākais padoms, ko esat saņēmis?

Lai beigtu uztraukties, jo tas neko nemaina uz labo pusi.

Kāda ir jūsu darba pilnvērtīgākā daļa?

Spēja audzināt komandu un vissvarīgāk ir iespēja izveidot platformu, lai pozitīvi ietekmētu lielāku cilvēku grupu.