Kā Emīlija Merela noņem sāpes tīklā ar sešu grādu sabiedrību

ThirdLove ir uzņēmums #ByWomenForWomen, un mēs liekam tam svinēt spēcīgas sievietes, kuras dara pārsteidzošas lietas. Mūsu iknedēļas emuāru sērija #WomenMade ir iespēja iepazīt dažas no šīm izcilajām sievietēm, kuras veido mums mīļus produktus, pakalpojumus un tehnoloģijas.



Emīlija Merela, nonākot līdz brīdim, kad pastāvīgi draud brīvprātīga nolaupīšana, vienmēr uzplauka, satuvinot cilvēkus. Sākot savu karjeru, viņa ļoti vēlējās izveidot sakarus ar līdzīgi domājošiem cilvēkiem, lai palīdzētu uzmundrināt viņas radošo attīstību. Bet viņa ieraudzīja īstu barjeru: sadarbības tīklu un telpu jūra, kas koncentrējās uz citu lieluma noteikšanu tikai tāpēc, lai viņus nogāztu. Viņa nolēma izveidot telpu, kas darīja lietas savādāk, Sešu grādu sabiedrība piedzima. Sociālo tīklu klubs, kas savieno cilvēkus ar tādiem vienreizējiem pasākumiem kā vīna degustācijas, rotu izgatavošana un austeru kratīšana, lai nosauktu tikai dažus, Emīlija ir pacēlusi tradicionālos tīklus pilnīgi jaunā līmenī. Katrs pasākums sākas ar individuālu tīklu, kur Emīlija iziet visu dalībnieku sarakstu, lai sagatavotu konkrētas spēles, pamatojoties uz personīgajām interesēm, profesijām un nozarēm, lai padarītu daudz vieglāku savienojumu. Vai meklējat jaunu darbu, citu bff, mentoru vai kādu, ar kuru trešdien paķert kafiju? Emīlija Merela vēlas palīdzēt.

Kad jūs dibinājāt savu uzņēmumu?

2014. gads neoficiāli un 2016. gads oficiāli!

Kāpēc jūs dibinājāt savu uzņēmumu?

Es dibināju savu uzņēmumu, jo cilvēkiem bija pārāk ērti sazināties tiešsaistē un pārāk neērti tikties ar cilvēkiem klātienē. Es nebiju atradis vietu, kur cilvēki varētu sanākt kopā ar dažādu izcelsmi, pieredzes līmeni un būt paši. Es gribēju to mainīt un izveidot telpu, kurā tika noņemta tīkla darījumu daļa, kur cilvēkus nevērtēja pēc tā, kurā viņi strādāja, ko viņi darīja vai kādā skolā viņi mācījās, bet pēc tā, kas viņi ir.


Pastāsti mums par sevi.

Jaunībā man teica, ka esmu labs sarunu biedrs, un kā dabiski ziņkārīgs bērns man patika lūgt cilvēku stāstus. Kļūstot vecākam, tas tikai pastiprinājās. Man ir ārkārtīgi laba cilvēku atmiņa, un es priecājos tikai par cilvēku apvienošanu, lai palīdzētu atrisināt problēmu, sākot no istabas biedra atrašanas līdz darba maiņai. Es arī esmu Dvīņi, un man ir dabiski izieta izturēšanās. Esmu diezgan pārliecināta, ka mani vecāki domāja, ka mani nolaupīs kā bērnu, es neticēju svešu cilvēku idejai.

Kāds bija viens izaicinājums, kuru jūs pārvarējāt sava uzņēmuma pirmajās dienās?

Cilvēkiem patīk atgādināt par visām citām sieviešu tīkla organizācijām un jautāt, vai tās ir jūsu konkurence. Sākotnēji bija grūti atgādināt par visām sacensībām un nesalīdzināt manu izaugsmi ar citiem, kas startēja vienlaikus. Tomēr, kad es redzēju citas organizācijas kā papildinošas, nevis konkurējošas, es varēju koncentrēties uz savu biznesu, nevis citiem uzņēmumiem un to, ko viņi dara.


Vai bija kāds, kurš palīdzēja sagatavot ceļu jūsu biznesam vai jūsu kā uzņēmēja ceļam?

Noteikti, mana mamma. Viņa bija uzņēmēja, kas aug, un es domāju, ka cilvēki, kuri strādā korporatīvajā darbā, ir garlaicīgi. Es atceros, ka biju korporatīvā darbā un vienmēr jutos kā slepeni, mācoties prasmes, kas vēlāk attiecās uz manu uzņēmēja dzīvi.

Kādi ir veidi, kā šodien uzņēmēji var palīdzēt audzināt un iedvesmot nākamās paaudzes sievietes uzņēmējas?

Veltiet laiku jaunās paaudzes mentoram. Neļaujiet viņiem paklupt vai pieļaut tādas pašas kļūdas kā jūs.


Tomēr, kad es redzēju citas organizācijas kā papildinošas, nevis konkurējošas, es varēju koncentrēties uz savu biznesu, nevis citiem uzņēmumiem un to, ko viņi dara.

Kāpēc uzņēmējiem ir svarīgi veltīt laiku, lai palīdzētu nākamajām sieviešu dibinātāju paaudzēm?

Uzņēmējdarbību nevajadzētu turēt uz pjedestāla, tam vajadzētu būt kaut kam, kas tiek nodots no paaudzes paaudzē. Es esmu milzīgs aizstāvis sānos un mudinu cilvēkus uzdot visus jautājumus, kad viņi saprot, ko viņi vēlas darīt. Es nedomāju, ka noslēpumiem vajadzētu būt tuvu mūsu krūtīm, bet gan ar tiem dalīties.

Kā jūs raksturotu sevi trīs vārdos?

Spilgts, dumjš un optimistisks.

Ko lielākā daļa cilvēku varētu neuzņemties par jums no pirmā acu uzmetiena?

Ka es esmu vairāk intraverts, nekā cilvēki pieņem. Man patīk būt vienatnē un pavadīt laiku, lasot grāmatu, kas pilnībā izslēgta no režģa.


Kādu īpašību jūs sevī visvairāk mīlat?

Man patīk, cik ātri es varu izveidot draudzību un likt cilvēkiem justies viegli.

Kad jūs jūtaties visskaistāk un / vai pārliecinātāk?

Uzreiz pēc treniņa nodarbības, sasvīdusi un sarkanā sejā, pateicīga par manu ķermeni, kas mani ved uz priekšu.

Kad un kur tu esi laimīgākais?

Kad esmu mājās uz dīvāna ar savu līgavaini ērtās drēbēs, pieglauzdamies kopā ar mūsu suni.

Ja jūs varētu dot padomu jaunākajam sev, ko jūs viņai teiktu?

Iemācieties agri deleģēt un noteikt robežas, sakot “nē”, tas nepadara jūs neveiksmi. Kaut arī izdomāt, ko vēlaties darīt, šķiet saspringta, izbaudiet izaugsmi un uzziniet vairāk par sevi.

Kāda šobrīd ir jūsu dziesmu saraksta augšējā dziesma?

Billie Eilish Bad Guy. Man nepietiek ar šo dziesmu. Vai zināji, ka viņai ir 18 gadi ??

Kāds ir jūsu moto?

Rīt vienmēr ir rītdiena, ne visu vajag izdomāt šodien.

Kādas ir dibinātāja priekšrocības vai priekšrocības, kuras daudzi cilvēki, iespējams, neapzinās vai nezina?

Man šķiet, ka es kā dibinātājs valkāju apmetni. Esmu daudz pārliecinātāka, darot un prasot lietas, kuras es nedarītu kā vienkāršs mirstīgais.

Kāpēc ir svarīgi saprast gan dibinātāja izaicinājumus, gan ieguvumus?

Kā dibinātājam ir viegli kļūt par jūsu uzņēmumu. Es tik ilgi biju sava kompānija un sāku aizmirst, kas es esmu un kādi mani vaļasprieki ir ārpus manas uzņēmējdarbības. Uzņēmējdarbība man iemācīja par biezu ādu, ļaujot atgriezeniskajai saitei norauties no muguras, kā arī būt tik atvērtai un neaizsargātai, kā arī uzņemt atsauksmes un tās īstenot. Kā dibinātājam var šķist, ka jūsu draugiem ir slikti dzirdēt par jūsu biznesu, un tas ir labs līdzsvars starp to, kā noskaidrot, kādas ir jūsu prioritātes.

Vai jūs domājat, ka dibinātājiem būtu jāvelta laiks, lai pārdomātu plusi, pat ja viņi pastāvīgi dzēš ugunsgrēkus?

100%! Es domāju, ka ir ļoti svarīgi apstāties un iemācīties biznesa panākumus un plusi, pretējā gadījumā jums nebūs nekādas motivācijas turpināt dzēst ugunsgrēkus.

Ko veiksme jums nozīmēja, kad pirmo reizi dibinājāt savu uzņēmumu? Kā mainījusies jūsu panākumu definīcija kopš tā laika?

Panākumi sākumā bija naudas izteiksmē. Tas bija tas, cik biļetes tika pārdotas, cik ievietoti Instagram stāsti. Tagad esmu sajūsmā, kad kāds nejauši manā dzīvē man saka, ka ir apmeklējis Sešu grādu sabiedrība notikums un kā tas aizkustināja tik daudzu cilvēku dzīvi.

Domājot par uzņēmēja laiku, kas, jūsuprāt, ir viens no grūtākajiem šķēršļiem, kas sievietēm jāpārvar uzņēmējām?

Sievietes uzņēmējas cīnās ar nopietnu attieksmi. Ja jūs nepiegūstat kapitālu, savu biznesu var atlaist kā pievilcīgu hobiju. Investori joprojām pārsvarā ir vīrieši, un uzņēmējdarbības ietekmi joprojām redz naudas summa, nopelnītā nauda un izejas stratēģija, nevis jūsu biznesa fokuss un ietekme.

Vai varat padalīties ar to, kas notika, kad beidzot jutāties kā cīņas otrā pusē?

Es esmu pārliecināts un lepns par to, ko esmu izveidojis, un apņem sevi ar citiem, kas ir pārliecināti par to, ko viņi ir radījuši, un atbalsta manu biznesu. Ir tik vienkārši salīdzināt savu biznesu ar kāda cita uzņēmumu, taču dienas beigās jums ir jābūt apmierinātam ar izvēlēm, kuras veicat, lai virzītu savu biznesu uz priekšu.

Atskatoties, ko jūs būtu darījis savādāk?

Es būtu pieteicies strādāt tehnoloģiju uzņēmumā un izmēģināt spēkus pārdošanas jomā. Es vienmēr baidījos, ka mani noraida, pārdodot produktu, bet man vienkārši bija bail mēģināt. Tagad, kad mani visu laiku noraida ar informēšanu, notikumiem utt., Es domāju, ka es būtu bijis labāks, nekā domāju.

Kā izskatās tava rīta rutīna?

Es piecēlos 6:30, trenējos vai skrienu, 10 minūtes žurnālu, dušā un ķeršos pie top 3 lietām, kas man jādara dienā.

trešā mīlas krūštura reklāmas aktrise

Iemācieties agri deleģēt un noteikt robežas, sakot “nē”, tas nepadara jūs neveiksmi. Kaut arī izdomāt, ko vēlaties darīt, šķiet saspringta, izbaudiet izaugsmi un uzziniet vairāk par sevi.

Kas jūs motivē turpināt iet visgrūtākajos laikos?

Man jādara savs sapņu darbs un jāved cilvēki kopā. Es zinu, ka, ja sliktākais ir sliktākais, es varu atgriezties pie korporatīvā darba un turpināt to darīt blakus. Tomēr spēja palīdzēt cilvēkiem uz pilnu slodzi mani motivē, kad viss ir grūti.

Kādi ir jūsu iecienītākie veidi, kā praktizēt pašaprūpi?

Man patīk no rīta vispirms strādāt. Es esmu Asamblejas 7:00 treniņu nodarbību karaliene vai jauks 3 jūdžu skrējiens misijā. Es atsakos apskatīt savu e-pastu tikai pēc treniņa stundas un 10 minūšu žurnālistikas. Es laiku pa laikam meditēju, bet es biju reālistisks, ka man bija jāizvēlas starp žurnālistiku vai meditāciju.

Kāds ir labākais padoms, ko esat saņēmis?

Pārāk sazinieties un pārvaldiet savu vadītāju. Būs daudz vieglāk izskaidrot lietas, kad jums būs visa dokumentācija.

Kāda ir jūsu darba pilnvērtīgākā daļa?

Dzirdot stāstus par to, kā cilvēki izmantoja savus sakarus. Esmu dzirdējis, kā cilvēki mūsu pasākumos atrod darbu, labākos draugus, istabas draugus, mentorus, trenerus, nozīmīgus citus un daudz ko citu. Un uzzināt, ko viņi darīja, pārsniedzot 15 minūšu savienojumus, vienmēr ir tik izdevīgi.